De cao Schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijf in 2025

Lees hier de belangrijkste punten uit de nieuwe cao Schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijf, ook wel bekend als de cao Schilders. Deze cao loopt tot 31 oktober 2025.

Onderhandelingen cao Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf 2026

De huidige cao loopt tot 31 oktober 2025. Dat betekent dat er onderhandelingen zijn gestart over de nieuwe cao. Inmiddels zijn er vijf onderhandelingsronden achter de rug. Tijdens de laatste ronde zijn onderwerpen als de zwaarwerkregeling (RVU) en het generatiepact besproken. Hier lijkt een akkoord binnen handbereik.

Op een aantal punten, zoals de looptijd en loonsverhoging, is nog discussie. Hierbij wordt de positie van de uitzendkrachten ook meegenomen in de gesprekken. De verwachting is dat er binnenkort een akkoord is volgt, maar op dit moment is de uitkomst nog niet bekend.

Loonsverhoging cao Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf in 2025

Hieronder staan de loonschalen per 1 januari 2025, waarin het uurloon met 2,7% is verhoogd op basis van de inflatie. Voor een extra verhoging is dit jaar geen ruimte. De volledige cao download je via FNV.

Loonschalen en het uurloon

Uurloon	LG 1	LG 2	LG 3	LG 4	LG 5	LG 6	LG 7	LG 8	LG 9
9			23,07	24,39	25,68	27,10	28,98	31,01	33,16
8	20,70	21,86	22,50	23,80	25,06	26,41	28,25	30,22	32,33
7	20,01	21,12	21,93	23,26	24,41	25,73	27,52	29,45	31,50
6	19,32	20,39	21,33	22,70	23,75	25,07	26,81	28,69	30,67
5	18,61	19,67	20,76	22,18	23,12	24,40	26,09	27,92	29,85
4	17,95	18,93	20,18	21,46	22,47	23,70	25,34	27,11	29,02
3	17,24	18,20	19,62	20,79	21,85	23,04	24,62	26,33	28,19
2	16,57	17,48	19,00	20,13	21,18	22,36	23,91	25,57	27,38
1			18,44	19,51	20,57	21,70	23,18	24,82	26,55

Aanloopschalen (21 jaar en ouder)

Jaar	LG 1	LG 2	LG 3	LG 4	LG 5
2e jaar	14,06	14,06	14,75	15,61	16,46
1e jaar	14,06	14,06	14,06	14,06	14,06

Aanloopschalen (15 t/m 20 jaar)

Jaar	LG 1	LG 2	LG 3	LG 4	LG 5
2e jaar	13,25	13,98	14,75	15,61	16,46
1e jaar	11,25	11,36	11,99	12,68	12,38

Elke werknemer (ook de UTA-werknemer) ontvangt nooit minder dan het wettelijk minimumloon dat voor hem geldt. De normale arbeidsduur per werkdag is 7,5 uur en 37,5 uur per werkweek.

Blijf altijd up-to-date

Bij JEX sta je niet alleen: wij zijn je kennispartner. Als toonaangevende speler in de markt zorgen we ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen.

Werk je met veel te dure systemen die niet goed aan elkaar gekoppeld zijn? En heb je vaak te maken met technische problemen? Dan heeft JEX voor jou dé alles-in-1 uitzendsoftware: de one-stop-shop van JEX.

Wil je daarnaast ook tijd besparen en je meer richten op sales en recruitment? Kies voor het uitbesteden van de backoffice. Bij de backoffice van JEX doe je dit tegen een all-in tarief van 1.70.

Vanliga frågor och svar

Hoe is het pensioen geregeld voor schilders in de cao?

Het pensioen is geregeld via BPF Schilders. Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe pensioenregeling in, dan verdwijnt de dekkingsgraad en wordt jaarlijks het beleggingsrendement toegevoegd.

Welke vrije dagen zijn er in 2025 volgens de cao Schilders- afwerkings- en glaszetbedrijf?

Hieronder vind je een overzicht van de vrije dagen in 2025. Let op, de atv-dagen zijn hierin niet meegenomen.

1 januari 2025 - Nieuwjaarsdag
18 april 2025 - Goede Vrijdag
20 april 2025 - Eerste Paasdag
21 april 2025 - Tweede Paasdag
27 april 2025 - Koningsdag
29 mei 2025 - Hemelvaartsdag
30 mei 2025 - Verplichte vakantiedag*
8 juni 2025 - Eerste Pinksterdag
9 juni 2025 - Tweede Pinksterdag
22 december 2025 - Vakantiedag*
25 december 2025 - Eerste Kerstdag
26 december 2025 - Tweede Kerstdag

*De vakantiedagen dienen opgenomen te zijn als vakantiedag maar worden niet automatisch uitbetaald.

Hoeveel en wanneer zijn de atv-dagen in de cao Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf?

Als werknemer heb je volgens de cao Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf 7 niet vrij opneembare atv-dagen. In 2025 is dit op 2 en 3 januari en op 23, 24, 29, 30 en 31 december.

Let op: bij JEX passen we niet alle bepalingen uit de cao Schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijf toe. Als NBBU-lid volgen we voor uitzendkrachten de cao NBBU.

tillbaka till bloggöversikt